Weiterbildung in Betrieben
Ein Schwerpunkt der ESF-Förderungen betrifft Weiterbildungsmaßnahmen innerhalb von Betrieben.
Dadurch soll Arbeitslosigkeit präventiv verhindert werden.
Gefördert wird in den Betrieben die Weiterbildung von:
- älteren Beschäftigten
- niedrig Qualifizierten (Frauen mit höchstens mittlerer Ausbildung, Männer mit höchstens Lehrausbildung)
- Jugendlichen ohne Berufsausbildung
Weiters werden Qualifizierungsverbünde gefördert. Dies sind Netzwerke von mehreren Betrieben, die gemeinsam Qualifizierungsmaßnahmen für ihre MitarbeiterInnen durchführen.
Was bisher gefördert wurde:
Unternehmen: Kurbad Tatzmannsdorf AG
Standort: Bad Tatzmannsdorf
Projekt: Qualifizierung von MitarbeiterInnen der touristischen GesundheitsanbieterInnen
Mag. Rudolf Luipersbeck (Vorstandsdirektor): „Durch umfangreiche Qualifizierungsmaßnahmen konnten wir den Ausbildungsstandard auf europäisches Niveau anheben.“
